Son Dakika: Yaşlılık aylığı almak isteyen kişiler işten ayrılma sebepleri ile ilgili olarak yeni kararlar
SGK, milyonlarca vatandaşı yakından ilgilendiren genelgeyi yayınladı. SGK Genel Başkan Yardımcısı İsmail Yılmaz’ın yaptığı imza ile maaş sirküleri sayesinde yaşlılık aylığı almak isteyenlerin işten ayrılma nedenleri ile ilgili yeni kararlar detaylı bir şekilde anlatıldı.
SGK, milyonlarca vatandaşı yakından ilgilendiren genelgeyi yayınladı. SGK Genel Başkan Yardımcısı İsmail Yılmaz’ın yaptığı imza ile maaş sirküleri sayesinde yaşlılık aylığı almak isteyenlerin işten ayrılma nedenleri ile ilgili yeni kararlar detaylı bir şekilde anlatıldı.
Anayasa Mahkemesi, hizmet durumuna göre sigortalı çalışmaya devam edenlerin SGK yaşlılık aylığı talep edebilmeleri için işten ayrılma şartını özgürlük ihlali olarak kaldırdı.
Anayasa Mahkemesinin Kararı …
Anayasa Mahkemesi, SGK tarafından yaşlılık aylığı talep edebilmek için çalışma hayatına devam eden sigortalıların işyerlerinden ayrılmak zorunda kalacağı kuralları iptal etti. SGK tarafından Anayasa Mahkemesi tarafından alınan kararın ardından, yaşlılık aylığı verilmesi konusunda kafasında soru işaretleri bulunanlar için iki sayfalık bir genelge yayınlandı.
Kişi iş sözleşmesine bağlı olarak çalışma hayatına devam ederse, yaşlılık aylığı alabilmek için işyerini önceden terk etmek zorunda kalmıştır. Ancak bu kural anayasa mahkemesi tarafından kişilerin özgürlüğünü kısıtlayan bir durum olarak görüldü ve kanundan çıkarıldı. Yüksek mahkeme kendisine sunulan durumu değerlendirecek ve kural süresince hizmet sözleşmesine bağlı olarak çalışma hayatına devam edenlerin sigortalılık durumlarındaki değişiklik öngörülmüş, işyeri ve SGK kayıtlarının bir süre içinde devam edebileceği öngörülmüştür. daha sağlıklı bir yol.
Bunların yanı sıra sosyal güvenlik sistemlerinin daha düzenli bir şekilde sürmesinin sağlandığını ifade etti. Sigortalı olarak çalıştığı işten ayrılmadan önce pasif olarak sigortalı tipine geçilmesi ve prim ödemelerinin buna göre düzenlenmesi ile sosyal güvenlik sisteminin düzenli işleyişinde olumsuz bir durum olmayacağına karar verildi. Böylelikle alınan karar ile kişiler artık emekli olmak için işyerinden ayrılmak zorunda kalmadan doğrudan başvurarak yaşlılık aylığı ödemelerini alabilecekler.
