Son Dakika: SGK’dan Milyonlarca Çalışana 8200 TL Ödeme Müjdesi!
Çalışan vatandaşlar şimdi de merakla SGK 8200 TL destek ödemesinin detaylarını araştırıyor. Başvuru sahibi SGK’dan anında 8200 TL alabilir. Peki şartlar neler? SGK’dan kimler 8.200 TL nakit ödeme alabilir? SGK’dan yapılan ödemeler 8200 TL’ye kadar çıkıyor. SGK’dan son dakika sevindirici haber geldi! Detaylar haberimizin devamında sizlerle…
SGK, çalışan vatandaşlara mevzuat gereği birçok kalemde ödeme yapmaktadır. 4A, 4B veya 4C statüsünde sigortalı olan ve çalışma hayatına devam eden milyonlarca kişi bu ödemelerden faydalanabilmektedir. Son dönemde kadın çalışanların istihdama entegrasyonu ve kadın istihdamının artırılması adeta bir devlet politikası haline gelmiştir. Bu kapsamda SGK, iş hayatında annelere ve çalışan kadınlara bazı ödemeler ve sosyal destekler de sunmaktadır. Bu ödemeler 2021 yılı itibari ile 8.200 TL’ye kadar çıkabilmektedir. SGK’dan 8200 TL ödeme nasıl alınır? Şimdi bu sorunun cevabı sıklıkla aranıyor.
Kadın olarak iş hayatına katılan ve iş hayatında önemli pozisyonlarda bulunan kadın çalışanlar, doğum yaptıktan sonra bir süre iş hayatından soyutlanabilmektedir. Bu noktada Çalışma ve Sosyal Güvenlik mevzuatı çerçevesinde devletten destek ödemeleri yapılmaktadır. Çalışan anne doğum öncesi ve sonrası birçok destekten yararlanabilir. Koşulları sağlayanlara SGK tarafından 8.200 TL’ye kadar destek sunuluyor. Peki anne olan kadın çalışanlara ne gibi destekler veriliyor? SGK’dan 8200 TL Nasıl Alınır? Nereye başvurulur?
SGK’dan Emzirme Ödeneği
4A ve 4B statüsündeki çalışan anneler, SGK’dan emzirme yardımı veya “süt yardımı” alabilirler. Memur olan kadın çalışanlara emzirme ödeneği ödenmez. SGK 4A ve 4B’li kadın çalışanlara doğum yapmaları halinde 2 yıl boyunca kesintisiz 230 TL ödüyor. Emzirme ödeneğinden yararlanmak isteyen kadın çalışanın sigorta priminin doğumdan önceki en az 1 yıllık süre içinde en az 120 gün geçmiş olması gerekmektedir.
Emzirme ödeneğinden yararlanılabilmesi için SGK prim borcunun bulunmaması, doğumun tam ve sağlıklı olması ve doğum tarihinden itibaren 5 yıl içinde SGK’ya başvuruda bulunulması gerekmektedir.
Doğum İzni ve İşgöremezlik Ödeneği
Kadın çalışanlar doğum yapmaları halinde 16 hafta izin alabilirler. Çoğul doğumlarda bu süre 18 haftadır. Bu süreçte kadın çalışanın maaşı Devlet tarafından SGK aracılığıyla ödenir.
Doğum izni ve iş göremezlik ödeneğinden yararlanılabilmesi için son 1 yıl içinde 90 gün kısa dönem sigorta primi ödenmiş olması ve kadın çalışanın 16 hafta süreyle işyerinde aktif olarak çalışmamış olması gerekmektedir. . 2021 yılı itibari ile 286 TL’ye kadar günlük ücret ödenmektedir. Asgari günlük analık iş göremezlik ödeneği 38,15 TL olarak belirlendi.
