Son Dakika: Emekli Olacaklar Önemli, Prim Günlerinde Değişiklik Yapılıyor!
Türkiye’de milyonlarca vatandaş emekli olmak için gün sayarken kötü haber geldi. Hatırlanacağı üzere pandemi nedeniyle kısa çalışma ödeneği alan çok sayıda vatandaş vardı. Bu vatandaşların emekli maaşlarının ödenmediği öğrenildi. Kısa çalışma ödeneğinde ödenmeyen bu primler günlerin uzamasına neden olmaktadır. İşveren tarafından ödenmeyen bu primler nedeniyle emeklilik için gün sayan çalışanlar şok yaşadı.
Emeklilik Bu Nedenle Uzatılacak!
Salgın nedeniyle birçok vatandaş kısa çalışma ödeneği alırken, bu kapsamda sadece İŞKUR sağlık sigortasını ödemek zorunda kaldı. Kısa çalışma ödeneği kapsamında para verilen vatandaşların emekli maaşlarının ödenmemesi ne yazık ki emeklilik günlerinin uzamasına neden oldu. Emeklilik primlerini işveren tarafından ödemediği için emekli olmayı bekleyen çok sayıda vatandaş şok olurken, bu detayın yeni ortaya çıktığı fark edildi.
Emekli olmanın 3 şartı var!
Pandemi nedeniyle işi tamamen durdurulan veya işine ara verilen vatandaşlara 30 günü aşkın çalışma ödeneği verildi. 30 gün üzerinden yapılan bu hesaplamada işveren kısa çalışma ödeneği alan işçinin emeklilik primlerini yatırmadı. Bu nedenle emeklilik primi günlerinde sorun yaşayan milyonlarca vatandaşımız olduğunu söyleyebiliriz.
Bilindiği üzere emekli olabilmek için üç temel şartın yerine getirilmesi gerekiyor. Bu şartlardan olan sigortalılık süresi ve yaş şartlarını yerine getirenler kısa çalışma ödeneğinden yararlanarak emeklilik günlerinin uzamasına neden olur. 30 gün üzeri kısa çalışma ödeneği alan vatandaşlar dışında 15 gün üzeri kısa çalışma ödeneği alan vatandaşlar da oldu. Bu kişiler için her ay için 15 günlük emeklilik uzatması olacak.
15 aylık bir kayıp olabilir!
Geçen yıl nisan ayında başlayan kısa çalışma ödeneği, pandemi nedeniyle vatandaşlara verildi. Çalışan vatandaşlar, salgın nedeniyle işlerini yapamadıkları için kısa çalışma ödeneği alıyordu. Buna göre 30 Haziran 2021’e kadar uzatılan kısa çalışma ödeneği geçen yıl Nisan ayından hesaplandığında 15 aylık bir süreyi kapsıyor. Bu kapsamda geçen yılın Nisan ayından bu yılın Haziran ayına kadar kısa çalışma ödeneği alan çalışanların 15 ay emeklilik uzatma sorunu ile karşı karşıya kaldığını söylemeliyiz. 15 günden fazla ödenek alanlar bu sürenin yarısını kaybeder.
Milyonları Etkileyen Bu Sorun Çözülebilir mi?
Kısa çalışma ödeneği alan vatandaşlar bu mağduriyet nedeniyle 15 aya varan kayıp yaşayacak. Elbette vatandaşların emeklilik sürecinde 15 ay uzatma ile karşı karşıya kalması oldukça can sıkıcı bir durum. Bu soruna çözüm olabilecek şeylerden biri de ödünç alma hakkı olabilir. Borçlanma hakkı uygulanırsa bu sorun ortadan kalkabilir.
Borçlanma hakkı elde edildiği taktirde gerekli olan prim ödemesini yapacak olan vatandaşların yaşadıkları bu mağduriyetten en az zararla kurtulabileceklerdir. Borçlanma hakkının doğması halinde ise birçok işveren ise çalışanlarının eksik primlerini yatırabilecektir. Bazı işverenler çalışanları için bu yola başvururken, mevzuatın buna uygun olmaması sebebiyle maalesef emekliliğin uzaması söz konusu olmuştur. Şimdi beklenen haber ise borçlanma hakkının getirilmesi ve bu sayede emeklilikte eksik kalan prim günlerinin borçlanma hakkı ile giderilmesi…
