SGK yeni yılda erken emekli olabilecek meslekleri güncelledi! SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı çalışanlarına müjde !!!

SGK’dan Son Dakika Erken Emeklilik Açıklaması..! 45 Meslekte Erken Emeklilik Haberi! Kimler Erken Emekli Olabilir? Konuyla ilgili resmi bir açıklama birçok vatandaşın beklentisi oldu. Konu uzun süredir gündemde. Ancak SGK tarafından üzerinde çalışıldığı ve düzenlemelerin yapıldığı ifade edilerek vatandaşlar rahat bir nefes aldı.
SGK, yaptığı yeni düzenleme sayesinde vatandaşların erken emekli olabileceğini belirtti.

Erken emekli olabilecek mesleklerin listesi arttı. Resmi açıklama ile 2008’den önce yıpranma hakkını kullanan vatandaşlar yeni düzenleme ile 2,5 yıl daha erken emekli olabilecek. SGK’dan yapılan açıklama ile 3600 gün sigorta şartı gevşetildi ve işçiler artık 49,5 yaşında emekli olabilecek. Bazı meslekler yıprandığı için erken emeklilik hakkı verildi.

SGK çalışan vatandaşlara ayrıcalıklar sağladı. Ancak, kapsam genişletildi ve daha fazla vatandaşın erken emekli olmasını sağlayacak yeni erken emeklilik meslekleri belirlendi. Erken emeklilikle ilgili tüm gelişmeler ve detaylar haberimizde yer alıyor…

SGK bazı meslek gruplarını belirleyerek bu meslek grubunda çalışan vatandaşların emeklilik koşullarını 3600 gün boyunca değiştirdi. Yeni hazırlanan taslak ile belirlenen meslek grubundakiler dilerlerse erken emeklilik hakkından yararlanabilecekler. Milyonları ilgilendiren bu karar SGK tarafından alındı. Yıpranma hakkı olan işçilerin 2008’den önce elde ettikleri kıdem tazminatı hakkı ile 2,5 yıl daha erken emekli olabilecekleri açıklandı.

Kimler Erken Emekli Olabilir?

2008 öncesi yapılan çalışmalarla işçinin kazandığı yaş sınırı düşürülmüştür. Beş yıl görev yapan vatandaşlara yaş sınırından 5 yıl indirim uygulandı. Ancak yasa 1 Ekim 2008 tarihinden itibaren yürürlüğe girmiş ve yaş sınırından düşülecek süre, yaş sınırı indirimi için amortisman ve amortisman olarak görülmüştür.

En az 3600 iş günü gerekliydi. Ancak bu durum artık gevşetildi. SGK bu konuda vatandaşlara büyük kolaylık sağlamıştır. 1 Ekim 2008 tarihinden önce yasa ile 3600 gün hesaplaması yapılmıştır. Aşınma ve çalışma saatleri dikkate alınacak olup, 2008 öncesi ve sonrası toplam çalışma süresi 3600 gün olanlar ile daha erken emekli olma şansı elde edilecektir. yaş sınırının düşürülmesi.

Yıpranmadan yararlanan vatandaşlar, çalıştıkları her 360 gün için fiili hizmet süresinde 60 gün ile 180 gün arasında artış elde edecek. Süreler Yarıya İndirildi Yakından takip edilen erken emeklilik gelişimine göre 5 yıl yıpranma hakkı bulunan vatandaşlar yaş sınırından 2,5 yıl indirim alabilecek. 52 yaşında emekli olacak bir işçi vatandaş bu yasa sayesinde 49,5 yaşında emekli olabilecek.

SGK’dan Açıklama Konuyla ilgili resmi bir açıklama çok sayıda vatandaşın beklentisi oldu. Konu uzun süredir gündemde. Ancak SGK tarafından çalışmaların ve düzenlemelerin SGK tarafından yapıldığı ifade edilerek vatandaşlar rahat bir nefes aldı. Erken emekliliğe olanak sağlayan bu hak, yaş sınırından indirilmekte ve 3600 iş günü sayısında esneklik doğmaktadır.

ERKEN EMEKLİLİK YAPILABİLECEK İŞLER

Kurşun ve arsenik işleri 60-90 gün

Cam fabrikaları ve atölyeleri 60 gün

Cıva üretim sanayi 90 gün

Çimento fabrikaları 60 gün

Kok fabrikaları ve termik santraller 60 gün

Alüminyum fabrikaları 60 gün

Demir çelik fabrikaları 90 gün

Döküm fabrikaları 60 gün

Asit üretim fabrikaları ve atları günRadyoaktif/radyoiyonizasyon işleri 90 gün

Su altında çalışmayı gerektiren işler 60-90 gün

Türk Silahlı Kuvvetleri 90 gün

Sahil Güvenlik Komutanlığı 90 gün

Emniyet-Polis-Az. 90 gün

Cumhurbaşkanlığı yardımları 90 gün

Bakanlar 90 gün

Hapishane çalışanları 90 gün

İhtiyati planlar 60 gün

Tıp doktorları 60 gün

Diş Hekimleri 60 gün

Eczacılar 60 gün

Ebeler 60 gün

Bakıcılar için hemşireler 60 gün

Toplum sağlığı teknisyenleri 60 gün

Fizyoterapist 60 gün

YIPRANMA HAKKI OLAN İŞLER

Kurşun ve arsenik işlerinde çalışanlar 60 – 90 gün

Cam fabrikaları ve atölyelerinde çalışanlar 60 gün

Civa üreten sanayilerde çalışanlar 90 gün

Çimento fabrikalarında çalışanlar 60 gün

Kok fabrikaları ve termik santrallerde çalışanlar 60 gün

Alüminyum fabrikalarında çalışanlar 60 gün

Demir çelik fabrikalarında çalışanlar 90 gün

Döküm fabrikalarında çalışanlar 60 gün

Asit üretim alanlarında çalışanlar 90 180 gün

Madenlerde yeraltı işçileri 180 gün